[Campus Hiring Juli 2024] BPR Gunung Rizki merupakan salah satu lembaga keuangan terbesar di Semarang. BPR Gunung Rizki menyediakan beragam jasa serta layanan perbankan, dengan produk utama yaitu kredit, tabungan dan deposito berjangka. Dengan wilayah operasional BPR Gunung Rizki mencakup seluruh Jawa Tengah, terdapat konsentrasi di 3 wilayah utama, yaitu Semarang, Ungaran, dan Solo.
Sejarah Singkat BPR Gunung Rizki
Didirikan pada tahun 2000, saat ini BPR Gunung Rizki semakin berkembang pesat menjadi BPR swasta terbesar di kota Semarang. Aset per 31 Desember 2023 tercatat sebesar Rp. 1,236 Triliun, dan melalui 14 kantor yang telah dibuka sejauh ini BPR Gunung Rizki saat ini melayani tak kurang dari 37.000 orang nasabah.
Prioritas utama BPR Gunung Rizki adalah memberikan layanan perbankan yang berkualitas serta bernilai tambah kepada nasabah. Komitmen ini telah menginspirasi lahirnya beragam produk yang tepat guna dan inovatif seperti Kredit Berhadiah, Kredit Pendidikan, dan Tabungan Milyarder, serta program unik seperti Banking With Celebrities, Banking Day. Pendukung utama BPR ini adalah sumber daya manusia yang berkualitas. BPR Gunung Rizki melangkah semakin pasti dalam mewujudkan visinya sebagai “Bank Berkarakter dan Terpercaya Yang Mensejahterakan Masyarakat Indonesia.”
Candidate dari SCU
Kali ini BPR Gunung Rizki mencari kandidat untuk 7 posisi. “Namun demikian tidak menutup kemungkinan pelamar akan dapat ditempatkan pada posisi lain yang membutuhkan,” demikian kata kak Rizki-HRD. Kegiatan ini dimulai pada pukul 09.00 tepat, diawali dengan doa bersama.
Arahan awal oleh Kepala SSCC selalu disampaikan sebagai bentuk dukungan dari pengelola pusat karir kepada alumni. “Fokuskan diri pada rekrut hari ini. Mengingatkan sekali lagi tentang komitmen, bahwa jika teman-teman telah sampai pada titik diterima bergabung ke BPR Gunung Rizki maka jalani sebagai bentuk pada apresiasi capaian diri sendiri. Jangan diPHPin alias ditinggalkan tanpa pesan ya,” demikian pesan dari bu Yuli, Ka SSCC.
Proses Rekrut
Setelah mengikuti company profile dan kebutuhan posisi lowongan kerja, pelamar mengikuti psikotest selama kurleb 2 jam. Dan selebihnya setelah ishoma, dua HR melakukan job interview ke masing-masing pelamar. Oleh karena campus hiring adalah edisi spesial hir
ing, maka infomarsi hasilnya akan dapat diketahui maksimal 2 minggu dan penjadwalan job interview dengan user ataupun direktur. (yoelsscc2024)
