Perbedaan karakteristik angkatan kerja generasi Z yang tumbuh pada era gempuran serba digital dan internet dengan angkatan-angkatan sebelumnya, yaitu generasi X dan Y disinyalir menimbulkan banyak masalah yang kemungkinan akan terjadi dalam organisasi atau perusahaan. Masalah ini diantaranya adalah ketidakcocokan gaya kerja, kebiasaan, serta sifat-sifatnya. Berkaca pada fenomena inilah, Fakultas Psikologi Soegijapranata Catholic University (SCU) atau lebih dikenal dengan Unika Soegijapranata bekerja sama dengan Asosiasi Psikologi Industri Organisasi (APIO) Jawa Tengah, menyelenggarakan seminar bertajuk “A to Z about Gen Z” di Ruang Theater, Gedung Thomas Aquinas Lantai 3, Kampus 1 SCU. Seminar yang diselenggarakan pada Jumat, 28 April 2023 ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada para audiens, yang merupakan pengembang Sumber Daya Manusia untuk lebih dapat melakukan pengelolaan terhadap generasi Z untuk bekerja secara optimal dan maksimal. Selain itu, seminar ini juga dihadiri oleh mahasiswa Fakultas Psikologi SCU yang juga merupakan generasi Z agar lebih memahami sifat-sifatnya sehingga dapat melakukan evaluasi serta persiapan untuk masuk ke dunia kerja.
Seminar ini menghadirkan empat narasumber, yaitu Dr. Ayu Dwi Nindyati, S. Psi, selaku Sekretaris APIO Induk yang membahas tentang karakteristik serta demografi generasi Z, Prof. Dr. Fendy Suhariadi, M.T. Psikolog, selaku Dewan Pakar APIO Induk yang membahas tentang gaya dan bagaimana generasi Z berkomunikasi, Daniswara Agusta, S. Psi., M. Psi., selaku Dosen Psikologi SCU yang membahas tentang perilaku generasi Z di dunia maya serta dampak dari penggunaan media sosial pada kesehatan mental generasi Z, Pungki Purnadi, ST. MM., MHRM., Founder Pungki Purnadi Academy, yang memaparkan berbagai survei tentang bagaimana adaptasi generasi Z di dunia kerja, pola kerja mereka, serta kiat-kiat bagaimana perusahaan harus menarik, memotivasi, juga meningkatkan kinerja generasi Z di perusahaan, dan Prof. Dr. Seger Handoyo, selaku Dewan Pakar APIO Induk, yang membahas tentang cara mendukung dan memberdayakan generasi Z dalam hal pengembangan karir mereka.
Kegiatan ini juga merupakan pintu bagi Fakultas Psikologi SCU bersama dengan APIO serta Perkumpulan HRD (PHRD Pekalongan) berkolaborasi dan bekerja sama kedepannya, ditandai dengan penandatanganan noktah kesepahaman (MoU) Fakultas Psikologi SCU dengan APIO, dan Fakultas Psikologi SCU dengan PHRD Pekalongan. “Kalo kerjasama dengan APIO, lebih pada pembelajaran, … , kalau di Fakultas Psikologi (SCU) ada mata kuliah yg menyangkut Psikologi Industri Organisasi, seperti Rancangan Pelatihan, Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM), Psikologi Organisasi, agar menjembatani biar tidak secara teoritis aja, kita mengundang praktisi (APIO),” jelas Dekan Fakultas Psikologi SCU, Dr. Dra. Kristiana Haryanti M.Si. Beliau juga menyebut bahwa hadirnya Prof. Fendy dan Prof. Seger yg merupakan Dewan Pakar APIO dari Universitas Airlangga (Unair) juga dapat menjadi penengah untuk diskusi bersama atau studi banding Fakultas Psikologi SCU dengan Fakultas Psikologi lainnya di banyak Universitas atau Perguruan Tinggi di Indonesia, “supaya wawasan dan cara berpikir mahasiswa bisa luas”, lanjutnya.
“Rencananya nanti kita bisa kerjasama dalam mahasiswa magang, mereka bisa magang (praktek) di organisasi (perusahaan) di Pekalongan,” jelas Dekan Fakultas Psikologi SCU terkait bentuk kerjasama mereka dengan PHRD Pekalongan.
Terkait harapannya dengan kegiatan ini, Dekan Fakultas Psikologi SCU mengatakan semoga kedepannya dengan diselenggarakannya kegiatan ini sebagai pintu gerbang Fakultas Psikologi SCU untuk meningkatkan kemampuan mahasiswa bukan hanya dalam hal teoritis, melainkan juga dalam hal praktek, “mahasiswa juga harus punya kompetensi yang riil,” tambahnya. [Humas SCU/Hil]
