Search
Close this search box.

TRIPUTRA Visi Energi Ajak Kerjasama Melalui SSCC

SCU kembali dikunjungi oleh perusahaan melalui SSCC – Soegijapranata Student Career Center dalam rekrut alumni sebagai SDM mereka. Kali ini Triputra Visi Energi atau TRIVE mengunjungi SSCC untuk memperluas bentuk kerjasama. Awal Mula TRIVE Bertempat di ruang merah gedung Mikael lt3 Bendan, pada tanggal 29 Februari 2024, perwakilan dari Triputra Visi Energi melakukan sosialiasi kembali… Continue reading TRIPUTRA Visi Energi Ajak Kerjasama Melalui SSCC

BCA Kembali Menyapa SSCC

Hari ini, tanggal 5 Mei 2023 sekitar pukul 14.00 bertempat di ruang merah – lantai 2 gedung Mikael telah diadakan pertemuan antara BCA dengan Pusat Karir – SSCC. Pertemuan yang membahas tentang pengenalan karir BCA ini akan menindaklanjuti kerjasama yang sudah dimulai kembali saat SUMMIT ICCN 2022 di Surabaya. Staff HR dari BCA yang diwakili… Continue reading BCA Kembali Menyapa SSCC

Penandatanganan MoU-Nota Kesepahaman SCU dengan PT. Bina Karya Prima

Bertempat di Ruang Merah – gedung Mikael lantai 3 kampus Bendan, Senin tanggal 6 Maret 2023 telah ditandatangani MoU antara SCU yang diwakili oleh Wakil Rektor Bidang Kerjasama dan Bisnis, bapak Dr. R. Probo Yulianto, S.TP.,M.Sc dengan PT. Bina Karya Prima Group diwakili oleh bapak Bambang Yapri – Human Capital Director.  Penandatanganan MoU ini merupakan kelanjutan dari tatap muka beliau beberapa waktu lalu, sehingga kedua belah pihak sepakat untuk melakukan kerjasama di berbagai bidang, terutama dalam pemenuhan SDM.
PT Bina Karya Prima Group adalah salah satu dari 15 perusahaan FMCG teratas di Indonesia. Portofolio perusahaan ini mencakup item perawatan pribadi seperti sabun, perawatan kulit dan wewangian, serta item makanan seperti minyak goreng dan margarin. Siapa yang tidak kenal dengan produk Tropical Cooking Oil, Shinzu’i Soap and Personal Care, Zen Antibacterial Soap, Forvita Margarine, dan masih banyak lagi.

Penandatanganan ini diawali dengan bincang-bincang seputar program akademik kampus, mulai dari beberapa mata kuliah terapan terkait posisi kerja, magang, maupun model pembelajaran. Hadir pula dalam pertemuan ini, ibu Wakil Rektor Bidang Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni yaitu Dr. Berta Bekti, S.E., M.Si dan Yuliana Sri Wulandari sebagai Kepala Pusat Karir Mahasiswa dan Alumni / SSCC, yang nantinya akan menjadi memegang operasional kerjasama ini.

Area magang yang ditangani oleh pak Bambang terdapat 2 kategori, yaitu: Internship dan Apprenticeship. Internship diperuntukkan bagi mahasiswa dengan mengambil waktu kurang lebih 6 bulan magang di berbagai posisi/ bidang. Sedangkan apprenticeship adalah peluang bagi freshgraduate yang nantinya dipersiapkan menjadi tenaga tetap juga dengan melalui beberapa tahap. “Jadi jika ada 3 orang masuk melalui apprenticeship, maka akan ada pelatihan sekian bulan dan nantinya hanya ada 1 orang yang diambil untuk menjadi tenaga tetap,” sambung pak Bambang.

Diperbincangkan pula tentang peluang masuk kerja pada PT Bina Karya Prima yang berpusat di Marunda, Jakarta. Berbagai posisi kerja dikaitkan dengan program study yang ada di SCU, di antaranya adalah Psikologi dan Ilmu Hukum (area HRD). Selain itu terdapat pula area produksi yang terkait dengan prodi FT. Pertanian – Teknologi Pangan, Teknik Elektro. PPIC juga dibutuhkan dengan kategori lulusan dari FEB-Manajemen atau diutamakan dari teknik industri. Area keuangan adalah dari tax and accounting, selain manajemen yang memegang peran utama pada sales. Untuk area yang dulunya dibebankan pada pihak ketiga yaitu promosi – marketing – komunikasi, mulai saat ini akan dipenuhi secara internal, yang membutuhkan lulusan DKV ataupun Ilmu Komunikasi.

Diharapkan proses magang-internship dapat dimulai untuk rekrut pada bulan Juli mendatang dan memulai magang pada semester gasal tahun 2023/2024 pada bulan September. Sedangkan internship yang akan datang akan diproses secara mandiri (bukan melalui MBKM).

Seperti halnya dunia kerja lain, PT. Bina Karya Prima sangat membutuhkan tenaga muda yang cekatan (gercep), berdaya juang tinggi dan mau belajar. Kesempatan berkembang akan lebih tinggi diberikan kepada anak muda yang mempunyai soft skills seperti itu. Tidak kehilangan ketrampilan ataupun pengetahuan dari prodi dasar yang dimiliki, namun mau belajar pada bidang lain akan memperkuat pribadi seseorang yang nantinya akan menjadi multi talent. (sscc2023yoel)

 

jojobetCasibom GirişDeneme BonusucasibomMeritking Girişholiganbet girişbaywincasibomcasibom girişdeneme bonusuCASİBOM GÜNCEL